photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Frette-sur-Seine, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

BAFA validé ou en cours Au sein des Accueils de Loisirs Associés aux Ecoles (ALAES) et sous la responsabilité des Directeurs des accueils de loisirs périscolaires, vous interviendrez dans une équipe d'animateurs du service Enfance et Jeunesse. Vous assurerez l'accompagnement de groupes d'enfants et l'animation d'activités sur les temps périscolaires et extrascolaires. Activités communes à tous les temps d'accueil de loisirs : - Faire connaître et appliquer les règles de vie en collectivité - Assurer la sécurité des enfants en effectuant avec précision l'appel, en prenant connaissance de l'effectif présent sur chaque temps périscolaire et en étant actif.ve sur la surveillance tant à l'extérieur qu'à l'intérieur des accueils. - Informer le Directeur des éventuelles difficultés ou incidents concernant les enfants. - Développer un relationnel, une écoute et un dialogue permanent avec les enfants, leurs familles et l'équipe d'animation. Activités sur la pause méridienne : - Expliquer et faire respecter les règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire. - Veiller au bon déroulement des repas pendant toute la durée de celui-ci. - Contribuer à l'accès à l'autonomie en confiant[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en situation de détresse sociale. Le DHUA a une capacité de 137 places pour familles avec enfants, couples sans enfant et personnes isolées. Il est organisé en plusieurs appartements partagés répartis sur différentes communes du Val d'Oise : Argenteuil, Soisy-Sous-Montmorency, Sannois, Montigny, Andilly, Sarcelles. Le Travailleur social est placé(e) sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Il/elle rejoint une équipe interdisciplinaire composée de travailleurs sociaux (ES, AS, CESF), d'une coordinatrice, ainsi que ponctuellement d'une psychologue et d'une éducatrice de Jeunes enfants. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer un accompagnement socio-éducatif global de 10 à 14 ménages dans les dimensions[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche privée située à Argenteuil (95), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Vos principales missions seront les suivantes : -Etre garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. -Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe ) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants -Proposer un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. -Participer à l'animation et la mise en place des activités[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Prix, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre Vos missions seront les suivantes : - accueillir et encadrer les groupes d'enfants dans le cadre de nos accueils de loisirs et des accueils pré/post scolaires et de la pause méridienne, - concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités éducatives de loisirs dans le cadre du projet pédagogique de la structure, - être force de proposition dans le cadre de la vie d'équipe, - s'assurer en permanence du respect de la réglementation et de la sécurité physique, affective et morale des enfants sous votre responsabilité, - participer à l'accueil et à la communication de la structure, notamment vis-à-vis des familles. Votre profil - BAFA ou équivalence, - Expérience dans l'animation, - Sens de l'organisation et du travail en équipe, - Bonnes connaissances des besoins de l'enfant, - Bonnes connaissances de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur maintien de salaire + chèque de noël annuel de 100 € + un accès au CNAS, organisme de prestations d'actions[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Marines, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 1 Coordonnateur (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. Le coordonnateur est un travailleur social qui travaille étroitement avec l'adjoint de direction de manière fonctionnel. Il soutient la dynamique institutionnelle dans une démarche souple et adaptée aux besoins des jeunes et dans une perspective inclusive vers les dispositifs de droit commun. Il est un soutien et un appui pour l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire mais surtout avec les coordinateurs de parcours des jeunes accueillis. Il recherche des réponses innovantes dans les situations les plus complexe en développant le réseau et les partenariats extérieurs. Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vous aurez pour mission : - D'assurer l'accompagnement, le suivi et la coordination des parcours[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Marines, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 10 Educateurs Spécialisés (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. Les éducateurs spécialisés évolueront au sein d'une équipe interdiscipliplaire, fonctionnant avec l'ensemble des modalités d'accompagnements : internat, externat, SESSAD. Ceci dans une démarche de souplesse et d'adaptation d'accompagnement selon le projet personnalisé de l'enfant dans une dynamique de continuité de parcours. Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. DEES obligatoire. Vous aurez pour mission : - D'accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychologiques, du comportement afin qu'ils acquièrent des compétences leur permettant d'exercer leur vie de citoyen. Ces actions interviennent dans le cadre d'un comportement bientraitant vis-à-vis des enfants[...]

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Chef gérant / Cheffe gérante

Emploi Restauration collective

Saint-Brice-sous-Forêt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Rejoignez-nous : Gérant(e) Ville - Pilotez la restauration scolaire ! Quadrature Restauration, spécialiste de la restauration collective en liaison froide, recherche un(e) Gérant(e) Ville en CDI à temps plein, basé(e) dans le Val d'Oise Votre mission ? Manager et animer une équipe de 24 personnes sur 5 sites scolaires pour assurer la distribution quotidienne des repas à 1 200 enfants. Vous travaillerez en collaboration avec la cuisine centrale et la Chargée de Clientèle Diététicienne de la ville afin de garantir un service de qualité et une organisation optimale ________________________________________ Ce que nous vous offrons - Un poste clé au sein d'une entreprise à taille humaine en plein essor - Un environnement bienveillant et dynamique, où l'humain est au cœur de nos valeurs - De réelles opportunités d'évolution pour celles et ceux qui souhaitent progresser - Un rythme de travail stable, du lundi au vendredi Rémunération attractive : 2 300 - 2 700 € brut/mois, soit 30 000 - 35 000 € brut/an (13ème mois inclus) selon profil et expérience Véhicule de service Mutuelle prise en charge à 70 % CDI 35h/semaine avec un équilibre vie pro/perso respecté ________________________________________ Vos[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Société de PLV, articles publi-promotionnels, documentation, consommables et grâce à l'expertise acquise dans la logistique de picking, la société se développe ensuite sur tous les segments de la logistique : produits de grande consommation, objets connectés, box ADSL, cosmétique, équipements, produits alimentaires, ...Mission générale : L' Account Manager entretient et pérennise la relation commerciale avec les clients acquis. Cette relation privilégiée avec son portefeuille clients lui permet d'identifier et concrétiser les possibles développements commerciaux et éventuels new business. Activités principales : Fidélisation : - S'assurer de la satisfaction des clients acquis et préserver la relation clients - Devenir un interlocuteur privilégié - Rencontrer régulièrement les interlocuteurs décisionnaires et gestionnaires des clients - Suivre les évolutions de volume d'activité de chaque client Développement : - Développer, au sein de l'organisation interne des clients, des activités complémentaires, y compris de new business - Mettre en place des activités « new biz » - Mettre en avant les nouveautés, innovations et évolutions et points forts des deux filiales[...]

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